AENOR España

Directores, gerentes y profesionales responsables de un sistema de gestión implementado que buscan garantizar que las cuestiones relativas al cambio climático se consideren por la organización dentro del análisis de su contexto. 

• Comprender las habilidades y conocimientos esenciales para integrar la enmienda 1:2024 en los sistemas de gestión, mediante un enfoque teórico y práctico. 
• Adquirir estrategias y herramientas prácticas para una incorporación efectiva de la enmienda 1:2024, a través de casos prácticos, con el fin de que los participantes puedan aplicar los conceptos teóricos en situaciones reales, mejorando así la eficiencia y cumplimiento de su organización.
  

​Para aprovechar al máximo esta formación, es recomendable contar con un Sistema de Gestión implementado. 

• Material en formato digital. 
• Enmienda1:2024 
  

• Introducción al Cambio Climático. 
• Definición y conceptos clave. 
• Causas y consecuencias del cambio climático. 
• Importancia del cambio climático en el contexto actual. 
• Acuerdos internacionales sobre cambio climático  
• Legislación y políticas nacionales relacionadas con el cambio climático. 
• Responsabilidades de las organizaciones frente al cambio climático. 
• Impactos del Cambio Climático en la Organización. 
• Evaluación de la vulnerabilidad de la organización al cambio climático. 
• Adaptación al Cambio Climático. 
• Estrategias de adaptación para organizaciones. 
• Mitigación del Cambio Climático. 
  
• Reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). 
• Eficiencia energética y energías renovables. 
• Identificación y análisis de partes interesadas relacionadas con el cambio climático. 
• Gestión de Partes Interesadas en el Contexto del Cambio Climático. 
• Estrategias de involucramiento y comunicación con partes interesadas. 
• Integración del Cambio Climático en la Estrategia Empresarial. 
• Incorporación del cambio climático en la visión, misión y valores de la organización. 
• Rol de la alta dirección en la promoción de una cultura empresarial comprometida con el clima. 
• Conceptos Fundamentales de Gestión de Riesgos. 
• Definición de riesgo y oportunidad. 
• Importancia de la gestión de riesgos en las organizaciones. 
• Proceso de gestión de riesgos: identificación, evaluación, tratamiento y monitoreo. 
• Impacto del cambio climático en diferentes sectores. 
• Métodos y técnicas para identificar riesgos y oportunidades. 
• Identificación de Riesgos y Oportunidades Relacionados con el Cambio Climático 
• Ejemplos de riesgos y oportunidades asociados al cambio climático. 
• Herramientas para analizar y evaluar riesgos. 
• Matriz de riesgos: probabilidad, impacto y niveles de riesgo. 
• Implementación de Planes de Acción. 
• Seguimiento de acciones. 
• Monitoreo y Revisión de la Gestión de Riesgos y Oportunidades. 
• Indicadores clave de rendimiento (KPIs). 
• Comunicación de Riesgos y Oportunidades.