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Solución de No Conformidades y Herramientas para la Mejora Continua

Solución de No Conformidades y Herramientas para la Mejora Continua

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  • Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para interpretar y aplicar conceptos clave como no conformidad, corrección y acción correctiva, en el marco de los sistemas de gestión, mediante una metodología que permita tratar las no conformidades de manera eficaz y contribuya al fortalecimiento de la calidad organizacional. 
  • Conocer y aplicar metodologías y herramientas específicas para investigar las causas de las no conformidades y definir acciones correctivas adecuadas, utilizando herramientas estadísticas para alcanzar la mejora continua y optimizar los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad en la organización. 

​Se recomienda poseer conocimientos en sistemas de gestión de calidad para una comprensión óptima de los contenidos.

​Constancia AENOR internacional. 

  • Normas propias del curso en formato digital. 
  • Material en formato digital. 
  • ¿Qué es una no conformidad? 
  • Las no conformidades en los sistemas de gestión. 
  • Origen, registro y tratamiento de las no conformidades. 
  • ¿Qué es una acción correctiva? 
  • Metodologías y herramientas para investigar las causas de una no conformidad, definir acciones y dar solución a problemas y no conformidades. 
  • Implementación y registro de las acciones correctivas. 
  • Eficacia de las acciones correctivas. 
  • Fuentes de información y detección de oportunidades de mejora. 
  • Ejercicios prácticos. 
  • Herramientas para la definición. 
    • Hojas de verificación. 
    • Lluvia de ideas. 
    • Técnica de grupo nómina.
  • Herramientas para el análisis. 
    • Diagrama causa efecto. 
    • Diagrama de Pareto. 
    • Diagrama de relaciones. 
  • Herramientas de seguimiento y mejora. 
    • Estadística descriptiva. 
    • Histograma. 
    • Gráficas de control. 
    • Estratificación. 

Nuestros instructores e instructoras utilizan la metodología de enseñanza exclusiva: CONFIA, diseñada por Campus AENOR específicamente para el sector empresarial. En un entorno laboral dinámico y exigente, esta metodología ofrece un marco adaptable y práctico que fomenta la autodirección y aprovecha la experiencia previa de los participantes, asegurando que el conocimiento adquirido sea relevante y aplicable en su entorno laboral inmediato.


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La formación abierta es ideal para quienes buscan interactuar con profesionales de diversas industrias y fomentar el intercambio de ideas y experiencias valiosas. Por otro lado, la formación In Company es perfecta para aquellos que desean una formación personalizada que aborde temas y desafíos específicos de su empresa u organización, alineándose con sus objetivos y cultura organizacional.  
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Duración: 24 horas